Hablemos del elefante en la habitación: la brecha que existe actualmente en la fuerza laboral de ciberseguridad

¿Dónde están los talentos en ciberseguridad? Tan solo en América Latina, la falta de profesionales de ciberseguridad alcanzó la cifra de 700.000 para el 2022. Si esta cifra no te dice nada, imagínate como si fueran 7 estadios repletos de personas! 7 estadios repletos de talentos que la industria de la ciberseguridad en LATAM necesita desesperadamente para llenar los puestos de trabajo demandados. Cisco y la Organización de los Estados Americanos (OEA) dieron la noticia y, como siempre, tenemos mucho qué decir al respecto.

¿Cuál es el chisme?

La realidad es muy sencilla. Tanto las organizaciones públicas como privadas comparten un enemigo común; encontrar y reclutar a los mejores talentos en ciberseguridad. La brecha de talento en ciberseguridad no es un nuevo adversario, sino uno que se ha estado ocultando detrás de la puerta desde hace un tiempo. Con la pandemia, las necesidades de capacitación y concientización en ciberseguridad para encontrar y fortalecer a estos talentos ha estado en el radar de la mayoría de empresas a nivel mundial. ¿Hemos logrado avances? Con seguridad, pero ¿es suficiente?

Sin duda alguna, ¡aún falta mucho por hacer!

Además de los 7 estadios completamente llenos de los que hablamos, hay una escasez de 3,4 millones de profesionales de ciberseguridad capacitados en todo el mundo. ¿Cuántos estadios podrías llenar con ese número? Te dejaremos a ti para que hagas la matemática…

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los continuos avances en tecnología seguirán transformando radicalmente mil millones de puestos de trabajo durante la siguiente década. Está claro que la necesidad de capacitar y mejorar las habilidades de los profesionales para llenar la brecha en la industria de ciberseguridad será una prioridad a corto plazo.

¡En Seccuri trabajamos por cerrar esta brecha!

Los profesionales, sin importar su carrera o especialidad necesitan ver lo que nosotros en Seccuri vemos; que una carrera en ciberseguridad está al alcance de todos, sin importar su campo de conocimiento. La industria de la ciberseguridad es tan dinámica, que tiene más que suficiente espacio para todos. Las personas con diversas experiencias y antecedentes, que estén interesadas en adentrarse en esta industria, deben saber que es posible conseguir un trabajo en ciberseguridad, y que con el apoyo de Seccuri, están un paso más cerca a lograrlo.

En Seccuri, la plataforma global de talento en ciberseguridad, trabajamos por el sueño de cerrar la brecha de la fuerza laboral cibernética a nivel mundial!

Puede sonar ambicioso, pero la idea de impactar la vida de más de 3.4 millones de profesionales, mientras trabajan para hacer que las empresas y los gobiernos sean más seguros en el ciberespacio, es algo que nos mantiene despiertos en la noche. Si alguna vez vuelves a preguntarte dónde están los talentos en ciberseguridad, probablemente los encontrarás en Seccuri. Una plataforma donde podrás encontrar un pool de talento en cyber de todas partes del mundo y un ecosistema de entrenamiento listo para mejorar las habilidades de todos los que quieran unirse a esta emocionante industria  que te está esperando.

Fuentes: DPL News & World Economic Forum